Con el inicio del año, los jubilados y pensionados reciben el aumento por movilidad de sus haberes, así como también una Compensación Económica que busca amortiguar la pérdida de poder adquisitivo. Sin embargo, el alcance de este adicional no es igual para todos.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplica un esquema de Compensación Económica que funciona como un complemento del haber jubilatorio. Este mecanismo contempla topes, pagos proporcionales y diferencias según el tipo de prestación, lo que explica por qué algunos jubilados cobran el refuerzo completo y otros solo una parte.
Cálculo de la Compensación Económica en Enero 2026
En enero de 2026, el haber mínimo quedó fijado en $349.299,32, y la Compensación Económica alcanza hasta $70.000. De esta manera, los jubilados que cobran la mínima acceden a un ingreso total de $419.299,32.
Este mismo criterio se aplica al resto de las prestaciones previsionales, siempre con la Compensación incluida y respetando el tope general de enero:
– Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $349.439,46
– Pensión No Contributiva por Invalidez o Vejez: $314.509,52
– Pensión Madre de 7 hijos: $419.299,32
En los casos en los que el haber supera el mínimo, la Compensación se paga de forma proporcional hasta alcanzar los $419.299,32. A partir de ese monto, el refuerzo deja de liquidarse, lo que genera diferencias entre jubilados con ingresos cercanos.
Aclaraciones Importantes
ANSES ha aclarado que esta Compensación Económica no reemplaza al aguinaldo, no modifica el haber base y se acredita según el calendario habitual de pagos. Por lo tanto, el monto final de enero depende exclusivamente de la combinación entre el haber actualizado y la Compensación Económica.